TANDEM. Integračné a podporné služby pre zahraničných výskumníkov, ich partnerov a rodiny

Similar documents
Entry-Exit Model for gas TSO The basic principles 21 st October 2013

Migrácie rýb v Dunaji z európskej perspektívy Fish migration in the Danube from the European perspective Ladislav Pekárik Centrum biológie rastlín a

Stein Eriksen Lodge, Deer Valley (Park City, Utah)

EURÓPSKY POHÁR FIS/UNI SLOVENSKÁ LYŽIARSKA ASOCIÁCIA TJ TATRAN NIŽNÁ BOCA

EURÓPSKY POHÁR FIS / UNI Medzinárodné Akademické Majstrovstva Slovenskej republiky V SLALOME A OBROVSKOM SLALOME

2. Darts Slovak Open februára x-bionic sphere Samorin, Slovakia Šamorín, Slovensko

OSOBNÁ ASISTENCIA. TeÓRIA A PRAX. mgr. Andrea madunová Mgr. MÁRIA DURAČINSKÁ

Greece, Italy and Spain in Focus

Outline of the Position Duties and Responsibilities

Course Guide

2 nd IOC YOUNG REPORTERS PROGRAMME NANJING YOUTH OLYMPIC GAMES, AUGUST 2014

Importance of education in an athlete s career and successful sport-education setting

Underwriting and Sponsorship Opportunities

Serving engineers and the world for over 160 years to build a better quality of life.

Serving engineers and the world for over 160 years to build a better quality of life.

European Athletics Health and Well-Being Conference January 2014, Marseille (FRA)

WELCOME TO. University of Applied Sciences Würzburg-Schweinfurt

SAN LUIS OBISPO COUNTY SAFE ROUTES TO SCHOOL GRANT GUIDELINES & APPLICATION

Workforce Development. Matt Holdstock BUCS Football Development Administrator. 1. Overview: a) Volunteering Programme b) Step into Sport

VYHLÁŠKA. Ministerstvo pôdohospodárstva Slovenskej republiky. z 20. mája 2010,

Information session: Opportunities for R&I Staff Exchange

It is a great pleasure to welcome you here today. I know many of you have travelled far which shows your

INTERNATIONAL OLYMPIC ACADEMY ACTIVITIES 2017

Target Group The target groups were cyclists, as well as representatives of creative arts and other members of the public.

OLYMPIC ACADEMIES. The value of excellence as an educational tool.

Postgraduate Taught Tuition Fees for 2013 entry

Quest 2016 Splus 28 Swim England Learn to Swim Accreditation

Role Profile. Project Director (North or South dependent on candidate location)

PGA Golf Professional of the Year

Public Speaking Contest 2018

mesačne 11,90 *Balíček obsahuje 24 hodín nahrávacieho priestoru nprv, 28 dňový TV archív a Požičovňu filmov

THE CONSTITUTION OF THE INTERNATIONAL STUDENTS UNION OF NARVIK

Bike Friendly Business Application Form

England Hockey Leagues Structure

PROFESSIONAL FOOTBALL EXPERIENCE AS ROMA

2018 CALL FOR NOMINATIONS SWE Mission Awards

Programme. Events of the Estonian Presidency of the Council of the EU in sport in Tartu, Estonia September, 2017 OVERALL PROGRAMME

1 January December Kontraktforhandlingsmøte Forskningsrådet 27 april 2017

UNDERSTANDING THE TRIP REDUCTION PROGRAM SURVEY ANALYSIS. March 2014 Transportation Coordinator Webinar

Bicycle policy in Europe BYPAD a European quality standard for cycling policy?

Girls on the Run Charlotte

Employer Challenge Planning Manual. w W h ere. ir de ta. TALLAHASSEE - LEON COUNTY

Liebler, Gonzalez & Portuondo, P.A.

Becoming a Road Safety Auditor

University Of Maryland

Europass website activity report 2014 (Iceland, Icelandic)

Hire The Right Tennis Professional What areas are in need of improvement? Juniors Adults Lesson programs Events

NORDIC INTERNATIONAL LEADERSHIP EDUCATION A CO-OPERATION BETWEEN DENMARK, FINLAND, NORWAY, SWEDEN AND THE NETHERLANDS IN THE FIELD OF EDUCATION IN

ZAMERANIE BILATERÁLNEJ ROZVOJOVEJ SPOLUPRÁCE SLOVENSKEJ REPUBLIKY NA ROK 2017

LIFE and Land Stewardship Lessons Learned. 13th of October 2016 Marc Vilahur, president of XCT

Educating the next generation of Leaders in Sport Management. Postgraduate Diploma in Football Business JOHAN CRUYFF INSTITUTE. Barcelona,

About Blue Ocean Strategy

Príchodový a domáci cestovný ruch SR. Ing. Ivana Magátová generálna riaditeľka sekcie cestovného ruchu

The main issue of debate for the Plenary and each of the three Committees will be as follows:

(2) Chinese national team of Biathlon visits Norway for long-term training Time: To be decided Location: Sjusjoen, Norway Number of Persons: 12

100 dní. Digitálna televízia Magio. úplne zadarmo! október

Education and Sport: Dual Careers Perspective of European Commission Bart Ooijen. 10 September 2009, Arhus - Denmark

Agenda : Self-assessment : Coffee break : Action plan

Europass website activity report 2017 (Norway, Norwegian)

Europass website activity report 2016 (Norway, Norwegian)

Application for Residential Accommodation

ORGANIZATION OF AN IPPA APPROVED COMPETITION

Original Article. The influence of motor activity on the swimming ability of preschool aged children

How music streaming giant Spotify stays successful

Netball NI Workshop Brochure

WEST MIDLANDS 2018 EDUCATION COURSE DATES Venue Start End Duration

ROAD SAFETY AT WORK: THE PRAISE PROJECT & Good practice in the workplace Examples from Transport for London and BT

A PROGRAMME DESIGNED FOR PEOPLE WORKING IN OR CONNECTED TO THE FOOTBALL INDUSTRY

AAMPO Regional Transportation Attitude Survey

VACANCY NOTICE. and competitive examination. English translator (self-revising) CATEGORY AND GRADE: Administrative category, Grade 9 Step 1

Welcome. To place an ad or article in Martial Arts World News send inquires to

APPENDIX B: DATA TABLES

Cyprien Dallery Mobile: (+65)

CRAIGIEBURN BASKETBALL ASSOCIATION

Service Business Plan

International Residency [Deep in the Mountains]

Executive. Workshops. with Scuba Diving. above deck & under water activities

CERTIFICATE IN FOOTBALL BUSINESS MANAGEMENT

Central London Neighbourhood Profile

Manaslu international services Recruitment License No. 151/056/057

LADIES SEMINAR FIS CONGRESS BARCELONA. 2 nd June 2014

Jackson Neighbourhood Profile

Welcome to MUR Motorsports

GROWING THE GAME FOR THE FUTURE

TeamNL Model

College Placement Program

Dive events to look forward to in 2017

Westminster Neighbourhood Profile

GENERÁLNY PARTNER KONFERENCIE / GENERAL PARTNER OF CONFERENCE

ANNUAL PROCUREMENT PLAN FOR ERB DATE FOR. No.

ABRAXAS CORPORATION Date created: 2009 Updated: 2012

INTERNATIONAL COUNCIL OF MUSEUMS (ICOM) INTERNATIONAL COMMITTEE FOR EXHIBITION EXCHANGE (ICEE)

Speaker Information. Silke Kassner. Executive Summary. Play the Game 2017

italian language SERVICES at the italian cultural institute LONDON telephone: september 2017-july 2018

CRAIGIEBURN BASKETBALL ASSOCIATION

Do you have the energy, drive and passion to deliver transformational growth in cricket participation?

BAME and Female Coach initiative. Season 2018/19

Membership Building 101

A GUIDE TO THE YOUNG CHANGE-MAKERS PROGRAMME (YCM) FOR NATIONAL OLYMPIC COMMITTEES

Europass website activity report 2017 (Cyprus, Greek)

Transcription:

TANDEM Integračné a podporné služby pre zahraničných, ich partnerov a rodiny

Štruktúra prezentácie Základné informácie o projekte Ciele a aktivity projektu Mapovanie potrieb: perspektívy a výskumných inštitúcií Návrh služieb na zmenšovanie bariér: Modulová štruktúra integračných služieb Reintegračná stratégia Ďalšie kroky

Základné informácie o projekte o Talent and Extended Mobility in the Innovation Union o Obdobie realizácie projektu: 10/2012 9/2014 o Projekt je podporený zo zdrojov 7. rámcového programu EÚ o Partneri projektu: ETH Zürich, Švajčiarsko (koordinátor projektu) SAIA, n. o., Slovensko Univerzita v Tartu, Estónsko Univerzita v Kodani, Dánsko CERTH Thessaloniki, Grécko

Čo jecieľom projektu Rozvoj služieb na podporu p integrácie zahraničných výskumníčok a Osobitný dôrazom na služby pre tzv. dvojkariérne páry ( Integration and Dual Careers Couples Services ) Cieľom týchto služieb je zabezpečiť, aby bol pre výskumníčky a ich príchod do novej krajiny čo najmenej zaťažujúci a aby sa oni aj ich partneri či rodiny cítili dobre v prostredí novej kultúry

Čo jecieľom projektu Cieľom je aj zodpovedať na otázku: ako integračné služby využiť na zvýšenie atraktivity domácich inštitúcii ii pre Slovákov a Slovenky dlhodobo žijúce v zahraničí (ako podporiť p cirkuláciu mozgov )? Naše interné ciele: Zviditeľnenie potreby systematického rozvoja integračných služieb vo výskumných inštitúciách na Slovensku Rozvoj vzájomnej spolupráce pri ich poskytovaní

Aké aktivity projekt zahŕňa Mapovanie existujúcich potrieb: Prieskumy Rozhovory Okrúhly stôl Vytvorenie modulov služieb adaptovateľných v podmienkach rôznych krajín a inštitúcií Formulovanie alternatívnej reintegračnej stratégie Diseminácia výsledkov a ich postupná implementácia v praxi

Mapovanie potrieb: perspektíva výskumných inštitúcií o o o Rozhovory so zástupcami VŠ a výskumných ý inštitúcií na Slovensku Vnímané prekážky: Administratívne prekážky (prechodný pobyt, zdravotné poistenie, sociálne zabezpečenie...) č Ubytovanie Poskytované služby Asistencia je silne decentralizovaná za asistenciu je zodpovedné prijímajúce pracovisko Náročnosť získavania dát o zahraničných výskumníkoch Viacero služieb je dostupných, ale nezasiahnu cieľovú skupinu Viacero služieb je možných, ale neidentifikuje sa ich potreba Chýbajúca kritická masa?

Mapovanie potrieb: perspektíva p ETH Zürich 2013

Mapovanie potrieb: perspektíva ETH Zürich 2013

Mapovanie potrieb: perspektíva Please specify one thing that could improve your satisfaction: More time for research and less administration Knowing the language Social life and network Language courses More engagement with locals Having more contacts with local people could improve my satisfacion Substantial decrease of bureaucracy I have not been provided with Slovak language classes, which I feel should be a basic opportunity for none native Slovak speakers. I can arrange private language classes but my professional duties makes the timing difficult The biggest obstacles is the language specially outside university I found more difficult to socialize for the language...i'm Italian and I speak English but I met a lot of people that don't speak English between them my roommate... Unfortunately I don't speak language of current country.

Mapovanie potrieb: perspektíva What were the biggest obstacles you encountered after the first period (1-3 months) of your arrival in the country you are currently living? Bureaucratic system and complicating paperwork process Paperwok Visa police It was pretty difficult to obtain the visa for foreigners Found a suitable accommodation, commuting to work Housing price The biggest obstacles is the language specially outside university And...paperwork and language again and again

Odporúčané moduly služieb pre zahraničných, ich partnerov a rodinných príslušníkov pre Slovensko Legenda: Základný nevyhnutný modul Propagácia zdroje Informácie v anglickom jazyku (jazykový štandard webstránka, formuláre, e-maily) Poskytnutie ubytovania/osobnej asistencie pri jeho hľadaní Mentoring pre Tréning kultúrnej orientácie Jazykové kurzy domáceho jazyka Spoločenské aktivity pre partnerov Potrebný modul Vítaný modul Modré pozadie: Služba je čiastočne alebo úplne poskytovaná servisným centrom EURAXESS Zber dát o zahraničných h výskumníkoch/databáza zahraničných na Vašej inštitúcii Interná smernica (kto je za čo zodpovedný?) o asistencii zahraničným výskumníkom Otvorený a transparentný nábor zamestnancov registrácia na portáli EURAXESS Jobs Odkaz na EURAXESS portál/ servisné centrum Osobná asistencia (víza/pobyt/pracovné povolenie) Databáza: ubytovacie možnosti, pomoc pri sťahovaní Sekcia na webovej stránke inštitúcie pre zahraničných v AJ Checklisty /kontrolné zoznamy Databáza: možnosti financovania Osobná asistencia (každodenné praktické záležitosti) Interný sprievodca fungovaním hosťujúcej inštitúcie (vrátane interných formulárov )v AJ Welcome package Webová stránka: zdaňovanie, sociálne zabezpečenie, poistenie, pracovné podmienky Networkingové aktivity pre rodiny Newsletter pre zahraničných v AJ Welcome event Buddy systém pre Fóra/blogy (Aktívne) skupiny na sociálnych sieťach Dobrovoľnícká platforma pre partnerov CV check a osobná asistencia k pracovným príležitostiam Databáza: personálne agentúry a pracovné portály, EURES Databáza: Školy a predškolské zariadenia Inštitucionálne predpoklady Služby pre

Stratégia reintegračných služieb pre, ich partnerov a rodinných príslušníkov Legenda: Základný nevyhnutný modul Potrebný modul Vítaný modul Propagácia Spolupráca s partnermi a zamestnávateľmi v regióne Zber dát o alumni výskumníkoch Aktívna webová prezentácia Otvorený a transparentný t nábor zamestnancov: registrácia na portáli EURAXESS Jobs Odkaz na EURAXESS portál/ servisné centrum Alumni kluby zdroje Workshopy a podujatia v zahraničí (všeobecné a odborné) Mentoring/Coaching pre Jazykové kurzy pre rodinných príslušníkov Zastúpenie vzahraničí: Spoločenské č aktivity it spolupráca pre partnerov s EURAXESS Links, spolky krajanov Odborné online nástroje: webináre Špecializované fóra/blogy Newsletter pre v zahraničí (Aktívne) skupiny na sociálnych sieťach Pracovné ponuky mimo VŠ Osobná asistencia: možnosti reintegračného financovania Databáza: možnosti reintegračného financovania Osobná asistencia (partneri a rodina) Osobná asistencia (dane/sociálne a zdravotné poistenie) Databáza: Školy a predškolské zariadenia Networkingové aktivity pre rodiny Dobrovoľnícka platforma pre partnerov CV check a osobná asistencia k pracovným príležitostiam Databáza: personálne agentúry a pracovné portály, EURES Inštitucionálne predpoklady Udržiavanie kontaktov a networking Asistencia pri identifikácii pracovných príležitostí Asistencia v procese reintegrácie

Ďalšie kroky: spolupráca Odkaz na portál EURAXES Tvorba informačného obsahu kumné in nštitúcie Odporúčanie na služby EURAXESS Integračné služby pre Reintegračná stratégia Osobná asistencia EUR RAXESS Výs Sprostredkovanie kontaktov a distribúcia Bezplatné nástroje a informácii výskumníkom aktivity na podporu p networkingu

www.euraxess-tandem.eu www.euraxess.sk

Ďakujeme za pozornosť a tešíme sa na spoluprácu!

Odporúčané moduly služieb pre zahraničných, ich partnerov a rodinných príslušníkov pre Slovensko Legenda: Základný nevyhnutný modul Propagácia zdroje Informácie v anglickom jazyku (jazykový štandard webstránka, formuláre, e-maily) Poskytnutie ubytovania/osobnej asistencie pri jeho hľadaní Mentoring pre Tréning kultúrnej orientácie Jazykové kurzy domáceho jazyka Spoločenské aktivity pre partnerov Potrebný modul Vítaný modul Modré pozadie: Služba je čiastočne alebo úplne poskytovaná servisným centrom EURAXESS Zber dát o zahraničných h výskumníkoch/databáza zahraničných na Vašej inštitúcii Interná smernica (kto je za čo zodpovedný?) o asistencii zahraničným výskumníkom Otvorený a transparentný nábor zamestnancov registrácia na portáli EURAXESS Jobs Odkaz na EURAXESS portál/ servisné centrum Osobná asistencia (víza/pobyt/pracovné povolenie) Databáza: ubytovacie možnosti, pomoc pri sťahovaní Sekcia na webovej stránke inštitúcie pre zahraničných v AJ Checklisty /kontrolné zoznamy Databáza: možnosti financovania Osobná asistencia (každodenné praktické záležitosti) Interný sprievodca fungovaním hosťujúcej inštitúcie (vrátane interných formulárov )v AJ Welcome package Webová stránka: zdaňovanie, sociálne zabezpečenie, poistenie, pracovné podmienky Networkingové aktivity pre rodiny Newsletter pre zahraničných v AJ Welcome event Buddy systém pre Fóra/blogy (Aktívne) skupiny na sociálnych sieťach Dobrovoľnícká platforma pre partnerov CV check a osobná asistencia k pracovným príležitostiam Databáza: personálne agentúry a pracovné portály, EURES Databáza: Školy a predškolské zariadenia Inštitucionálne predpoklady Služby pre

Popisy modulov Popis modulov obsahuje informáciu o tom: Prečo je aktivitu potrebné realizovať Kedy je aktivitu vhodné realizovať Kto by mal aktivitu realizovať Cieľová skupina aktivity Zdroje potrebné na realizáciu aktivity Dôležitosť realizácie aktivity

Modulová štruktúra Náročnosť na zdroje Semafor Čas Peniaze Základný nevyhnutný modul Potrebný modul Vítaný modul Ľudské zdroje

Modulová štruktúra Švajčiarsko resour rces Language training Welcome event Cultural awarness training Internal hiring policy/dual career strategy Social/spouse programme CV check Workshop: How to network in country XY Workshop: How to find a job Workshop: How to define career goals/assessment Database: places for childcare/school & information in the education system Webinformation: tax/social security/insurances/ work conditions Websites (how to ) and forms in English Support with administration Buddy system Database temporary/permanent housing/relocation support Social media groups/networking Newsletter Support with visa/permit/contract Letter of reference from employer of first hire (door opener) Website to publish cv of second hires Newsletter with regular job openings Explain funding possibilities Promote Euraxess job portal Websites with job engines Reference to local unemployment agencies move 3 months 6 months 12 months Office for Faculty Affairs/luethy@sl.ethz.ch

Inštitucionálne predpoklady Otvorený a transparentný nábor zamestnancov registrácia na portáli EURAXESS Jobs Zber dát o zahraničných výskumníkoch/databáza zahraničných na Vašej inštitúcii Propagácia Odkaz na EURAXESS portál/ servisné centrum Informácie v anglickom jazyku (jazykový štandard webstránka, formuláre, e-maily) Interná smernica (kto je za čo zodpovedný?) o asistencii zahraničným výskumníkom

Služby pred príchodom Osobná asistencia (víza/pobyt/pracov né povolenie) Databáza: ubytovacie možnosti, pomoc pri sťahovaní Poskytnutie ubytovania/osobnej asistencie pri jeho hľadaní Sekcia na webovej stránke inštitúcie pre zahraničných v AJ Legenda: Základný nevyhnutný modul Potrebný modul Vítaný modul Modré pozadie: Služba je čiastočne alebo úplne poskytovaná servisným centrom EURAXESS Databáza: možnosti financovania Checklisty /kontrolné zoznamy

Služby praktickej asistencie po príchode Interný sprievodca fungovaním hosťujúcej inštitúcie (vrátane interných formulárov ) v AJ Mentoring pre Tréning kultúrnej orientácie Legenda: Základný nevyhnutný modul Potrebný modul Vítaný modul Modré pozadie: Služba je čiastočne alebo úplne poskytovaná servisným centrom EURAXESS Welcome package Jazykové kurzy domáceho jazyka Webová stránka: zdaňovanie, sociálne zabezpečenie, poistenie, pracovné podmienky Osobná asistencia (každodenné praktické záležitosti)

Networking a služby pre partnerov a rodiny Legenda: Základný nevyhnutný modul Potrebný modul Welcome event Spoločenské aktivity pre partnerov Dobrovoľnícká platforma pre partnerov CV check a osobná asistencia k pracovným príležitostiam Vítaný modul Modré pozadie: Služba je čiastočne alebo úplne poskytovaná servisným centrom EURAXESS Buddy systém pre Fóra/blogy Networkingové aktivity pre rodiny Databáza: personálne agentúry a pracovné portály, EURES (Aktívne) skupiny na sociálnych sieťach Newsletter pre zahraničných v AJ Databáza: Školy a predškolské zariadenia

Stratégia reintegračných služieb pre a ich rodinných príslušníkov Legenda: Základný nevyhnutný modul Potrebný modul Vítaný modul Propagácia Spolupráca s partnermi a zamestnávateľmi v regióne Zber dát o alumni výskumníkoch Aktívna webová prezentácia Otvorený a transparentný t nábor zamestnancov: registrácia na portáli EURAXESS Jobs Odkaz na EURAXESS portál/ servisné centrum Alumni kluby zdroje Workshopy a podujatia v zahraničí (všeobecné a odborné) Mentoring/Coaching pre Jazykové kurzy pre rodinných príslušníkov Zastúpenie vzahraničí: Spoločenské č aktivity it spolupráca pre partnerov s EURAXESS Links, spolky krajanov Odborné online nástroje: webináre Špecializované fóra/blogy Newsletter pre v zahraničí (Aktívne) skupiny na sociálnych sieťach Pracovné ponuky mimo VŠ Osobná asistencia: možnosti reintegračného financovania Databáza: možnosti reintegračného financovania Osobná asistencia (partneri a rodina) Osobná asistencia (dane/sociálne a zdravotné poistenie) Databáza: Školy a predškolské zariadenia Networkingové aktivity pre rodiny Dobrovoľnícka platforma pre partnerov CV check a osobná asistencia k pracovným príležitostiam Databáza: personálne agentúry a pracovné portály, EURES Inštitucionálne predpoklady Udržiavanie kontaktov a networking Asistencia pri identifikácii pracovných príležitostí Asistencia v procese reintegrácie