Cyfeiriadau a chwynion am y Gronfa Diogelu Pensiynau

Similar documents
Polisi Cwynion CCAUC. Os hoffech chi gael y ddogfen hon mewn fformat hygyrch arall, e-bostiwch

Esbonio Cymodi Cynnar

EMA EMA. The little book of EMA. All you need to know about EMA for academic year 2017/18. cyllid myfyrwyr cymru student finance wales

Arolwg Teithwyr Bysiau Yr hydref 2017 Cryndoeb o r prif ganlyniadau yng Nghymru

Adviceguide Advice that makes a difference

A booklet for children and young people who are going to be witnesses in court

Holiadur Cyn y Diwrnod

CYLCHLYTHYR IECHYD CYMRU

Regulating Qualifications for a Bilingual Nation Rheoleiddio Cymwysterau ar gyfer Gwlad Ddwyieithog. Emyr George 13 December 2016 / 13 Rhagfyr 2016

Canllawiau i ymgeiswyr ac asiantiaid

Gollyngiadau. Cod Ymarfer i Gwsmeriaid Preswyl PRE 0068

Follow us on Twitter to keep up with all the latest news from BBC Cymru Wales

The Life of Freshwater Mussels

Addysg Oxfam

Beth Nawr Questionnaire for the Children s Commissioner for Wales: Information and instructions for schools and youth organisations

SESIWN HYFFORDDI STAFF

Teimlo bod pethau n ormod helpu i ch cadw n ddiogel

Canllaw Diogelu Data. Swyddfa r Comisiynydd Gwybodaeth [Tachwedd 2009]

Gwaith Trwsio Ymatebol / Responsive Repairs Work

Mesur o Lwyddiant Crynodeb o adroddiad sicrwydd Comisiynydd y Gymraeg

Bondiau Premiwm Dyddiau difyr!

Proses ar gyfer cofrestru plaid wleidyddol

Canllaw cyflogwyr i ailddilysu

Beth i'w ddisgwyl pan fyddwch wedi'ch effeithio gan ganser. Y canllaw canser. canllaw. The cancer guide

Bil Anghenion Dysgu Ychwanegol a r Tribiwnlys Addysg (Cymru)

STADIWM Y MILENIWM Caerdydd, CF10 1NS

Student Senate Tuesday 2 May 2017, 4J at 6pm

YMWYBYDDIAETH AWTISTIAETH

offered a place at Cardiff Met

Committed workforce. DOUBLING SPORTS VOLUNTEER WORKFORCE The effect of meeting all interest in volunteering

W39 22/09/18-28/09/18

E-fwletin, Mawrth 2016

The. A rough guide to setting up a new campsite. Produced by and with support from

Gwybodaeth i Rieni Parent Information

CANLLAWIAU ARFERION DA AR GYFRANOGAETH PLANT A PHOBL IFANC CYFLWYNIAD I GYFRANOGAETH

Samplo cofnodion datblygiad proffesiynol parhaus i w hadolygu

BI-LINGUAL LANGUAGE POLICY

Swim Wales Long Course Championships 2018

Follow us on Twitter to keep up with all the latest news from BBC Cymru Wales

Os hoffech wybod rhagor, ewch i bhf.org.uk

Summer Open Meet 2018 Incorporating British Swimming Home Nation Summer Events

Canllaw ymarferol i fyw gyda chanser ac ar ei ôl. Y canllaw canser. The Cancer Guide

DŴr cymru COD YMARFER WWM 0151 AR GYFER CWSMERIAID Â MESURYDDION

MAWR. with gyda. Your guide. primary sc involved. i gyfrannu

Templed Polisi Iaith Gymraeg Welsh Language Policy. Marks & Spencer

Diweddariad Credyd Cynhwysol Ionawr 2018

Mae Cyfranogiad ym Mhobman! Canllaw i gael plant rhwng 5 a 7 oed i gyfranogi.

PECYN ADNODDAU I ATHRAWON

Asesu dyluniadau gorsafoedd niwclear newydd Asesiad Dyluniad Generig Adweithydd Dŵr Berw Uwch y DU Hitachi-GE Nuclear Energy Limited Crynodeb o'r

ARWEINLYFR I FYFYRWYR

Follow us on Twitter to keep up with all the latest news from BBC Cymru Wales

Mai Comisiynydd Pobl Hŷn Cymru, Adeiladau r Cambrian, Sgwâr Mount Stuart, Caerdydd, CF10 5FL

W46 14/11/15-20/11/15

Cefnogaeth Busnes Gofal Plant Eich llwybr at lwyddiant!

Tour De France a r Cycling Classics

Bwcabus. Newyddion ynghylch Bwcabus. Llythyr Newyddion Newsletter

Helo, Ceri ydw i. Dw i n mwynhau mynd ar wyliau antur gyda fy nheulu achos mae n gyffrous.

Datrys y dirgelwch.. tlodi. Y dirgelwch

Peripherally Inserted Central Catheter (PICC Line)

Dydd Llun 14 Tachwedd 2017 Ystafell 4J, 4ydd Llawr Undeb y Myfyrwyr 5yh

APIAU CYMRAEG. C.Phillips

Llawlyfr Diogelu Grwpiau Bregus

Stori gefndirol. capten o Loegr, a hynny dros bellter o bedair milltir dros Gomin Hirwaun. Enillodd Guto yn rhwydd a chafodd wobr oedd yn werth 400.

NetworkNEWS. Dementia Friendly Community. Welcome. Listening to our patients. Winter 2017

Follow us on Twitter to keep up with all the latest news from BBC Cymru Wales

Enwch dair stori draddodiadol. Beth yw r gwahaniaeth rhwng Jac a r Goeden Ffa a Blwch Pandora?

Cefnogaeth Busnes Gofal Plant Eich llwybr at lwyddiant!

Polisi Iaith Gymraeg Welsh Language Policy AJR Accountancy Solutions Ltd.

W49 05/12/15-11/12/15. Pages/Tudalennau: 2 Casualty 3 The Real Mike Phillips 4 Wales in the Eighties 5 Coming Home: Jeremy Bowen 6 Pobol y Cwm

Cynllun Strategol Cynllun Strategol Tudalen 1

Anhwylder Diffyg Canolbwyntio a Gorfywiogrwydd (ADHD)

VOICES FROM THE FACTORY FLOOR/ LLEISIAU O LAWR Y FFATRI. Nyrs yn ffatri Fisher & Ludlow, Llanelli rhwng (tua)

NatWest Ein Polisi Iaith

TWYLL MAWR. Jane Howard Rheolwr-Gyfarwyddwr, Bancio Personol

Beth amdani? Give it a go! Cystadlaethau i Ddysgwyr Competitions for Welsh learners

Annual report to the Welsh Language Board on implementation of LSB Welsh Language Scheme

YMARFER 6: Sylwadau Cywair/ The pain and grief that follows bereavement can be made Cystrawen/ much worse by identity fraud of the deceased.

Galwad i wasanaethu Called to serve Y Grawys 2015 Lent 2015

SCHOOL SPORT SURVEY Participation questionnaire Primary schools

Rhif: WG Llywodraeth Cymru. Dogfen Ymgynghori. Bil Drafft Anghenion Dysgu Ychwanegol a r Tribiwnlys Addysg (Cymru)

Canllaw Rhieni. Popeth mae angen ichi ei wybod ynghylch taith eich plentyn i r brifysgol neu r goleg. Ewch i ucas.com/parents am ragor o wybodaeth

Pecyn Busnes Eisteddfod Genedlaethol yr Urdd. Urdd National Eisteddfod Business Pack

Products and Services

Follow us on Twitter to keep up with all the latest news from BBC Cymru Wales

Llyfr Croeso Dysgu Cymraeg

CYLCHLYTHYR IECHYD CYMRU

TROSEDDAU CASINEB: YR ACHOS DROS YMESTYN Y TROSEDDAU PRESENNOL

Perchnogaeth ar dai lesddaliad: prynu eich rhydd-ddaliad neu ymestyn eich les Papur ymgynghori Crynodeb

Dysgu gyda n gilydd: Cyflwyniad i Erasmus+ ar gyfer y DU

Wales Rally GB Competition for Schools Further Information & Entry Form

LLEISIAU O LAWR Y FFATRI / VOICES FROM THE FACTORY FLOOR. Ffatri baco, Amlwch , a rhai misoedd yn c. 1946

Gwybodaeth am Hafan Cymru

W42 13/10/18-19/10/18

Gwneud y Rheilffyrdd yn Hygyrch: Cynorthwyo Teithwyr Hŷn ac Anabl Yn ddilys o 1 Hydref 2016

Cymorth i Fyfyrwyr â Chyfrifoldebau Gofalu:

SUT YR YDYM YN DARPARU CEFNOGAETH A LLEOLIADAU WEDI EU TEILWRIO I FODLONI ANGHENION UNIGOL

Anghymhwyster i Bledio Crynodeb

Pwyllgor Neuadd Bentref Dyffryn Ardudwy A Talybont 22/08/16 Dyffryn and Talybont Village Hall Committee 22/08/16

YSGOL DYFFRYN CONWY. Arholiadau TGAU Allanol Cyfnodau Arholiadau:

W40 1/10/16 7/10/16. Pages/Tudalennau: Places of interest / Llefydd o ddiddordeb:

Transcription:

Taflen Ffeithiau Cyfeiriadau a chwynion am y Gronfa Diogelu Pensiynau Os oes gennych broblem sydd heb ei datrys gyda r Gronfa Diogelu Pensiynau (GDP) mae help ar gael i ddatrys y broblem. Yn gyntaf, rhaid i chi roi r cyfle iddynt geisio cywiro pethau. Ond os ydych wedi gwneud hynny, ac nad ydych yn fodlon ar y canlyniad, gallwch ofyn i ni edrych i mewn i r mater. Rydym yn sefydliad annibynnol, wedi i sefydlu gan gyfraith, i ymchwilio i faterion pensiynau. Byddwn yn edrych ar y ffeithiau, heb ochri â neb. Ac mae gennym bwerau cyfreithiol i wneud penderfyniadau sy n derfynol, yn rhwymol, ac y gellid eu gorfodi yn y llys. Mae ein gwasanaeth ar gael yn rhad ac am ddim. Yn y daflen ffeithiau hon ceir gwybodaeth am ein rôl a sut rydym yn gweithio. Mae n cynnwys manylion ar: Sut gallwn ni helpu Beth sydd angen i chi ei wneud Beth wnawn ni Sefydliadau eraill fyddai n gallu helpu Adborth a chwynion amdanom ni. Sut gallwn ni helpu Gallwn edrych ar faterion a adolygwyd sydd wedi u cyfeirio atom yn ogystal â chwynion yn ymwneud â chamweinyddu sydd wedi achosi anghyfiawnder. Gallwch ofyn i ni edrych ar un o r materion hyn, neu ar y ddau. Os ydych yn anghytuno â phenderfyniad a wnaed am fater y gellir ei adolygu neu am gŵyn yn ymwneud â chamweinyddu, rhaid i chi yn gyntaf fynd trwy drefn dau gam mewnol y GDP. Os oes angen help arnoch i wneud hyn, cysylltwch â r Gwasanaeth Cynghori Pensiynau.

Gwneir y penderfyniad terfynol gan Bwyllgor Ailystyried y GDP. Am gwynion yn ymwneud â chamweinyddu, mae n bosib y gallwn (o dan rai amgylchiadau) edrych ar broblem hyd yn oed os nad yw wedi mynd trwy ail gam proses y GDP. Gallwn dderbyn cais oddi wrth unrhyw un sydd â phenderfyniad gan Bwyllgor Ailystyried y GDP. Beth allwn ni edrych arno Gallwn edrych ar benderfyniadau a wnaed gan y GDP am faterion y gellir eu hadolygu. Mae rhestr o faterion y gellir eu hadolygu a chanllawiau ar sut i ofyn i r GDP adolygu penderfyniad, ar gael yn <http://www.pensionprotectionfund.org.uk/pages/homepage.aspx>. Gallwn hefyd edrych ar benderfyniadau a wnaed gan y GDP am gŵyn yn ymwneud â chamweinyddu sydd wedi achosi anghyfiawnder. Mae enghreifftiau o gamweinyddu yn cynnwys Bwrdd y GDP yn cymryd gormod o amser i weithredu heb reswm da, neu n rhoi gwybodaeth anghywir neu gamarweiniol. Beth sydd angen i chi ei wneud Rhaid i chi ddod a ch cais atom ni ddim mwy na 28 diwrnod ar ôl i Bwyllgor Ailystyried y GDP anfon y penderfyniad. Dan amgylchiadau eithriadol, efallai y gallwn ymestyn y cyfnod 28 diwrnod. Fodd bynnag, ni ellir ymestyn y cyfnod hwn ar gyfer penderfyniadau ar rai materion y gellir eu hadolygu. Cyflwyno ch cais i ni Rhaid i chi anfon ffurflen gais atom ynghyd ag unrhyw ddogfennau sy n berthnasol i ch cais. Efallai na allwn, trwy gyfraith, dderbyn eich cais os na fyddwch wedi: darparu r holl wybodaeth berthnasol a ofynnwyd amdani yn y ffurflen gais cynnwys copi o benderfyniad Pwyllgor Ailystyried y GDP cynnwys unrhyw ddogfennau eraill sy n berthnasol i ch cais. Gallwch benodi rhywun (cynrychiolydd) i ch helpu gyda ch cais. 2

Beth wnawn ni Yn gyntaf, byddwn yn penderfynu a yw eich cais yn rhywbeth y gallwn ymdrin ag ef ai peidio. Efallai y bydd angen rhagor o wybodaeth arnom gennych chi neu o rywle arall i allu gwneud hyn. Fel arfer mae n cymryd saith wythnos i ni benderfynu a allwn ymdrin â ch cais ai peidio, ac os na allwn ni, byddwn yn esbonio pam. Os yw eich cais yn rhywbeth y gallwn ni ymdrin ag ef, byddwn yn penodi ymchwiliwr. Yr ymchwiliwr fydd eich prif bwynt cyswllt. Efallai y bydd ymchwiliwr, Bwrdd y GDP neu unrhyw un arall y byddwn ni n tybio y gallent eich helpu, yn dod i gysylltiad â chi i ofyn am ragor o wybodaeth. Bydd unrhyw wybodaeth a ddarparwch chi yn cael ei dangos i Fwrdd y GDP a bydd unrhyw wybodaeth a ddarperir ganddyn nhw n cael ei dangos i chi. Os bydd cais arall tebyg i ch un chi, neu os ydych wedi gwneud cwyn yn ogystal ag atgyfeiriad, efallai byddwn yn penderfynu edrych arnynt gyda'i gilydd. Os byddwn yn gwneud hynny, byddwn yn rhoi gwybod i chi. Fe gewch chi, Bwrdd y GDP ac unrhyw barti arall yn yr achos y cyfle i wrthwynebu. Pobl yr effeithir yn andwyol yn sylweddol arnynt Rhaid i ni roi gwybod i bobl eraill yr effeithir yn andwyol yn sylweddol arnynt gan ganlyniad yr achos. Os bydd pobl o r fath, byddwn yn rhoi gwybod iddynt drwy gyhoeddi manylion eich achos ar ein gwefan. Bydd unrhyw wybodaeth sy n berthnasol i ch achos chi ar gael i bobl yr effeithir yn andwyol yn sylweddol arnynt. Mae ganddynt yr hawl i gymryd rhan yn yr achos sy n golygu bod ganddynt yr un hawliau a r un cyfrifoldebau â chi - mae hyn yn cynnwys gwneud datganiadau i ni a gofyn am wrandawiad llafar. Gwrandawiadau llafar Gall unrhyw barti i r achos ofyn i ni gynnal gwrandawiad llafar - er ein penderfyniad ni fydd hynny, ac efallai y byddwn yn cynnal gwrandawid llafar hyd yn oed os na ofynnwyd i ni wneud hynny. Er enghraifft, efallai ein bod yn penderfynu, neu n cytuno, i gynnal gwrandawiad pe byddai gwrthdaro sylweddol yn y dystiolaeth fel na ellid penderfynu arno ar sail y papurau n unig, neu ein bod yn meddwl bod parti wedi bod yn anonest. Os ydych yn credu y dylem gynnal gwrandawiad llafar yn eich achos chi, dylech ysgrifennu atom yn esbonio pam. 3

Gwneud penderfyniad ar eich achos Gellir datrys rhai ceisiadau mewn ychydig o fisoedd yn unig; gall eraill gymryd llawer iawn mwy yn dibynnu ar nifer y bobl y bydd rhaid cysylltu â nhw neu gymhlethdod yr achos. Ar ein gwefan, cewch ragor o wybodaeth am yr hyn y dylech ei ddisgwyl os ydym yn gallu ymchwilio i ch achos. Pan fydd gennym ddigon o wybodaeth, efallai y byddwn yn anfon barn ymchwiliwr yr achos at bob parti. Caiff pob parti r cyfle i wneud sylwadau ac os bydd unrhyw barti yn anghytuno, gallant ofyn i r Ombwdsmon adolygu papurau r achos a gwneud penderfyniad terfynol sy n rhwymol. Hwn fydd y penderfyniad. Fel arall, bydd yr Ombwdsmon yn gwneud penderfyniad rhagarweiniol ac yn gwahodd pob parti i wneud sylwadau arno. Yna, bydd yr Ombwdsmon yn adolygu unrhyw sylwadau, ac os bydd angen, yn gofyn am fwy o wybodaeth cyn gwneud penderfyniad terfynol. Ar ôl gwneud penderfyniad Os bydd yr Ombwdsmon yn gwneud penderfyniad o ch plaid chi, fel arfer bydd yn cynnwys cyfarwyddiadau i Fwrdd y GDP ar gyfer cywiro pethau. Mae n bosib gorfodi penderfyniad yr Ombwdsmon yn y llysoedd (oni bai fod apêl lwyddiannus ar fater o gyfraith) ac mae n rhwymol arnoch chi, ar Fwrdd y GDP, ac ar unrhyw bobl yr effeithir yn andwyol yn sylweddol arnynt. Oni bai fod amgylchiadau arbennig, byddwn yn cyhoeddi pob penderfyniad ar ein gwefan. Am ragor o wybodaeth am ein polisi preifatrwydd a gwybodaeth bersonol, ewch i: www.pensions-ombudsman.org.uk Sefydliadau eraill fyddai n gallu helpu Y Gwasanaeth Cynghori Pensiynau Am gymorth a chyngor wrth i chi ddisgwyl i r GDP adolygu penderfyniad. 11 Belgrave Road Llundain SW1V 1RB Ffôn: 0300 123 1047 www.pensionsadvisoryservice.org.uk 4

Adborth a chwynion amdanom ni Os oes gennych chi adborth ar sut gallwn wella ein gwasanaeth neu os ydych yn meddwl bod rhywbeth wedi mynd o i le, mae croeso i chi gysylltu â ni. Dylech gychwyn trwy gysylltu â r person sy n ymdrin â ch achos. Os nad ydych yn gallu datrys y mater, cysylltwch â u rheolwr llinell a gofyn iddynt edrych i mewn i r mater. Gan obeithio na fydd hyn yn digwydd, ond os nad ydych yn hapus ag ymateb y rheolwr llinell (heblaw am gŵyn yn mynegi y dylai canlyniad eich achos fod wedi bod yn wahanol), gallwch ysgrifennu at: Y Cyfarwyddwr Gwaith Achos / The Casework Director Y Ombwdsmon Pensiynau / The Pensions Ombudsman 11 Belgrave Road Llundain SW1V 1RB Mae r daflen hon yn ganllaw syml i n swyddogaeth a n ffordd o weithio. Nid yw n ddisgrifiad cynhwysfawr o r ddeddfwriaeth sy n rheoli ein gwaith. Medi 2016 5