Cynhadledd Arweinyddiaeth 2018

Transcription

1 Cynhadledd Arweinyddiaeth 2018 Mercure Holland House, Caerdydd 19 a 20 Mehefin 2018

2 Cynhadledd Arweinyddiaeth 2018 Gwesty Mercure Holland House 19/20 Mehefin am 9.45am Lluniaeth a Rhwydweithio yn cael ei noddi trwy garedigrwydd Hugh James Cyfreithwyr Lobi Ystafelloedd Calon Croeso Ystafelloedd Calon Laura Mae Laura McAllister yn academydd, cyn-beldroedwraig a gweinyddydd chwaraeon. Fel aelod o dîm pêl-droed menywod cenedlaethol Cymru, enillodd McAllister 24 cap ac bu n gapten y tîm. 9.55am Gosod y Llwyfan Stuart Ropke, Prif Swyddog Gweithredol, Cartrefi Cymunedol Ystafell - Ystafelloedd Calon 1 Croeso cynnes i'r gynhadledd gan Brif Swyddog Gweithredol Cartrefi Cymunedol Cymru. Bydd Stuart yn gosod y llwyfan ar gyfer y gynhadledd, edrych yn ôl dros y flwyddyn ddiwethaf a'r hyn a gyflawnodd y sector a'r heriau a'i wynebodd. Bydd Stuart yn rhoi ei sylwadau ar arweinyddiaeth ar gyfer y dyfodol yn seiliedig ar yr heriau a'r cyfleoedd i ddod am Arweinyddiaeth ar gyfer y Dyfodol

3 Rt.Hon Jim Murphy Ystafell - Ystafelloedd Calon 1 Mae'r Gwir Anrh Jim Murphy yn gyn Weinidog yng Nghabinet y Deyrnas Unedig a bu ganddo nifer o bortffolios fel gweinidog. Bu'n Aelod Seneddol rhwng 1997 a Yn un o enwau mawr gwleidyddiaeth yr Alban yn y 21ain ganrif mae Murphy yn wleidydd, awdur, siaradwr ac yn awr gyhoeddwr. Mae wedi cadeirio llu o gyrff cyhoeddus a llywodraethol. Fel Arweinydd Plaid Lafur yr Alban, roedd Murphy yn amlwg iawn yn ymgyrch proffil uchel 'Vote No Thanks' yn ystod ymgyrch y refferendwm, gan deithio'r Alban a chynnal 100 o gyfarfodydd stryd cyhoeddus byrfyfyr. Roedd hefyd yn aelod o dîm arweinyddiaeth ymgyrch drawsbleidiol Better Together. Yn ei ffordd unigryw ei hun, bydd Jim yn dynodi pa gamau y dylai arweinwyr yn y sector Tai Cymdeithasol yng Nghymru eu cymryd i gyflawni gweledigaeth Gorwelion Tai. Bydd yn rhannu ei sylwadau ei hun ar arweinyddiaeth o brofiad mewn amgylchedd wleidyddol ac economaidd gynhwysfawr am 11.45am Lluniaeth a Rhwydweithio yn cael ei noddi trwy garedigrwydd Hugh James Cyfreithwyr Gweithdai Egin Arweinwyr Marchnata eich hun Mohammed Ahmed, Ystafell Kidwelly Sut y gallwn ein gosod ein hunain ar wahân i eraill? Mae llunio eich brand personol yn allu hanfodol wrth drin a chynnal gyrfa lwyddiannus. Mae angen i ni gyd rymuso ein hunain drwy ddynodi 3 peth allweddol: 1) Beth sydd gennych i'w gynnig

4 2) Beth ydych ei eisiau, ac yn bwysicaf oll 3) Sut i ofyn am hynny. Mae eich gallu i farchnata eich talentau, eich llwyddiannau a'ch gwerth, o fewn eich sefydliad ac o fewn eich proffesiwn, yn rhan allweddol o hyrwyddo eich brand. Aiff Mohammed â chi drwy'r camau sydd angen i chi eu dilyn er mwyn bod yn llwyddiannus Gweithdai Egin Arweinwyr Datblygu eich Hunan - Stori Arweinydd Chris O Meara, Prif Weithredydd, Cymdeithas Tai CadwynHA Ystafell Aberrhoddu Mae'r Chris yn un o'r ffigurau uchaf ei pharch yn sector Tai Cymdeithasol Cymru. Yn ogystal â bod yn Brif Weithredydd Cymdeithas Tai Cadwyn, bu Chris hefyd yn gynghorydd rhan-amser i'r Gweinidog Tai yn Llywodraeth Cymru. Yn y sesiwn caiff arweinwyr newydd eu hysgogi gan angerdd Chris am ei gwaith a chael eu hysbrydoli gan ei chymhelliant sy'n deillio o ddeall a gwerthfawrogi'r gwahaniaeth y gall sicrwydd cartref ei wneud i fywydau pobl. Arweinyddiaeth 2025 Creu amrywiaeth mwy amrywiol Sioned Hughes a Mihir Shah, Ystafell Calon 1 Mae Arweinyddiaeth 2025 yn gynllun naw mis a lansiwyd yn 2016 gyda'r nod o ymyrryd mewn modd cadarnhaol ar y sector tai drwy herio canfyddiadau cyfredol a hyrwyddo'r ffaith fod amrywiaeth yn fwy na thicio blychau yn unig ond ei fod mewn gwirionedd yn dda i fusnes.

5 Bydd Sioned a Mihir yn rhoi enghreifftiau o'r cynllun yma ac yn dynodi sut y gallwn i gyd chwarae rhan wrth annog arallgyfeirio ledled ein sefydliadau a'n timau arweinyddiaeth Gweithdai Egin Arweinwyr - Sesiwn Bowlen Pysgodyn Aur Arweinyddiaeth Seiliedig ar Ddoethineb - gwybodaeth v doethineb Dr Barrie Kennard a Dave Thomas, Call of the Ystafell Calon Suite 2 Gyda llawer iawn o wybodaeth ar gael ar flaenau'n bysedd, daeth y byd yn gae chwarae gwastad pan ddaw i gasglu gwybodaeth. Mae llawer iawn o wybodaeth yn awr ar gael yn rhwydd ac am ddim. Fodd bynnag, nid oes pris ar ddoethineb! Bydd Dr Barrie Kennard a Dave Thomas yn hwyluso'r sesiwn a gaiff ei chychwyn gan grŵp trafod bach o gyfranogwyr a wahoddwyd yn arbennig, gyda'r holl gynrychiolwyr sydd ar ôl yn ffurfio 'cynulleidfa'. Bydd lleoedd gwag yn y grŵp trafod ar gael a gall aelodau o'r gynulleidfa gymryd y lleoedd hyn pan deimlant fod ganddynt gyfaniad i'w wneud. Mae aelodau'r grŵp trafod yn gadael eu lleoedd ar ôl dweud eu dweud, gan wneud lle ar gyfer cyfranogwyr newydd. Bydd y sesiwn yn dynodi'r doniau sydd eu hangen i lwyddo mewn byd cystadleuol, sy'n newid yn gyflym. Gyda chwestiynau fel a ddylem fod yn cyflogi pobl yn seiliedig ar eu gwybodaeth ac addysg neu ystyried ffactorau fel profiad, effaith, ffactor ymwybyddiaeth ac agoredrwydd i dyfu, dysgu a chreu? Beth ydym ei angen i symud ein sefydliadau ymlaen pm Egwyl Cinio Lobi Ystafelloedd Calon

6 1.45 pm Gwyddor Arweinyddiaeth Paul Chudleigh, RW Ystafelloedd Calon 1 Yn dilyn ei brif sesiwn, bydd Paul yn helpu cynrychiolwyr i roi'r ddamcaniaeth ar waith! Ar adeg pan fo'n sefydliadau'n esblygu drwy'r amser ac yn newid yn gyson, mae byd gwaith yn dod yn fwyfwy cymhleth. Nod y sesiwn yw rhoi modelau a dulliau ymarferol i gynrychiolwyr fydd yn galluogi eu sefydliadau i weithredu'n fwy effeithlon! Gweithdai Egin Arweinwyr 2.45pm Datblygu eich Hunan - Taith Arweinydd Hannah Evans, Gwasanaeth Ambiwlans Ystafell Brecon Ymunodd Hannah â'r GIG ar Gynllun Rheoli i Raddedigion yn 2002 ac aeth ei gyrfa o nerth i nerth ers hynny. Bu'n gweithio i ddechrau mewn nifer o swyddi rheoli gweithredol cyn newid cyfeiriad a symud i gynllunio strategol. Ers mis Hydref 2016 bu Hannah yn Gyfarwyddydd Cynllunio a Pherfformiad yng Ngwasanaeth Ambiwlans Cymru. Dewch i glywed am ei thaith, yr heriau a wynebodd a sut y gwnaethodd ei goresgyn ac, wrth gwrs, y llwyddiannau!

7 Gweithdai Egin Arweinwyr Sut i fod yn Arweinydd Tîm Rheoli Tai Bethan Gladwyn, Hugh James Ystafell Kidwelly Yn y sesiwn 60 munud yma bydd Bethan Gladwyn, Partner a Phennaeth tîm Rheoli Tai Hugh James, yn llywio arweinwyr tîm drwy agweddau allweddol eu rôl a sut i sylwi ar y camgymeriadwu cyffredin a allai fod â goblygiadau costus i ch sefydliad. Bydd hyn yn cynnwys: - Deall eich cytundebau tenantiaeth; - Dod yn gyfarwydd â pholisi a gweithdrefnau; - Egwyddorion y Ddeddf Cydraddoldeb; - Pwysigrwydd nodiadau ffeil; - Pwyntiau sbardun ar gyfer cael help; a - Beth i edrych amdano wrth oruchwylio eich tîm. Datblygu Cymunedau Yr Athro Ken Gibb -What Works Ystafell Calon 2 Mae Ken yn Athro yn yr Ysgol Gwyddorau Cymdeithasol a Gwleidyddol ym maes pwnc Astudiaethau Trefol a bu'n gynghorydd i'r Comisiwn Tai a Llesiant. Yn ddiweddar bu'n gweithredu fel cynghorydd i Bwyllgor Seilwaith a Buddsoddiad Cyfalaf Senedd yr Alban ac mae wedi gweithio i Bwyllgor Diwygio Llesiant Senedd yr Alban. Dros y tair blynedd ddiwethaf bu tîm ymchwil 'What Works Scotland' yn gweithio'n ddygn i gychwyn, meithrin a chynnal ymchwil ar y cyd gydag ystod eang o gyrff gyhoeddus a thrydydd sector.

8 Aiff Ken â ni drwy'r hyn y gallwn ni fel sector ei ddysgu o'r ymchwil a sut y gallwn ganolbwyntio ar arfer cydweithredol i drin materion hir-sefydlog yn ymwneud â mynd i'r afael ag anghydraddoldeb cymdeithasol. Llesiant a Gwytnwch yn y Gwaith Paul Chudleigh, RW Learning a Georgina Ystafell Calon 1 Bydd y sesiwn yma'n dechrau drwy gyflwyno'r canfyddiadau a gwybodaeth diweddaraf ar lesiant a gwytnwch yn y gwaith. Gan gymryd dull ymarferol, bydd yn cyflwyno rhai cynghorion ac arferion allweddol a all fod yn rhan o fywyd gwaith bob dydd er mwyn gwella gwytnwch personol. Bydd y sesiwn wedyn yn cynnig rhai profiadau personol yn ymwneud â sefyllfaoedd lle caiff gwytnwch ei brofi. Bydd yr enghreifftiau real a chofiadwy hyn yn ysgogi mwy o feddwl ac yn rhoi cynghorion pellach a dulliau ar gyfer hybu gwytnwch personol. Bydd Georgina Gilbert yn cefnogi Paul gyda'r gweithdy. Yn sefydlydd TH:ink your future ac yn ymladdwr tân llawn-amser, mae Georgina yn gyfarwydd gyda thrin realaeth lem iechyd meddwl a sut y gall effeithio ar lawer o bobl o wahanol broffesiynau a chefndiroedd. Mae Georgina yn cyflwyno darlun realistig ac onest o realaeth di-flewyn ar dafod yr hyn y gall iechyd meddwl ei olygu i'r unigolyn, cydweithwyr, cyfoedion ac arweinwyr busnes. Gan ddefnyddio iaith a delweddau syml, mae Georgina'n esbonio'r hyn y gallwn ei wneud i helpu adeiladu a chynnal gwytnwch drwy ddull gweithredu ymdeimlad cyffredin y gellir ei gyflawni a'i gynnal yn rhwydd. Byddant yn helpu'r grŵp i ddefnyddio technegau gwahanol, syml a hwyluso sgwrs ar bynciau a godwyd o'u prif sesiwn neu a ddynodwyd gan y sawl sy'n cymryd rhan. I wneud y defnydd gorau o'r gweithdy, caiff y sawl sy'n cymryd rhan eu gwahodd i gyflwyno eu cwestiynau i Ruth ac Eleanor cyn y toriad cinio i'w galluogi i gynllunio'r sesiwn. 3.45pm 4.15pm Lluniaeth a Rhwydweithio yn cael ei noddi trwy garedigrwydd Hugh James Cyfreithwyr Gwyro o'r Cynllun

9 Tori James, Siaradwraig, Anturiaethwraig ac Ystafell Calon Suite 1 Yn 25 oed, Tori James oedd y fenyw ieuengaf (bryd hynny) ym Mhrydain a'r fenyw gyntaf o Gymru i ddringo i gopa Everest. Ym mis Mai 2005, 'The Pink Lady Pole Cats' oedd y tîm cyntaf erioed o fenywod enfawr i gwblhau Her y Pegwn, ras 360 milltir galed i begwn magnetig y Gogledd. Yn ogystal â gorffen y ras yn y 6ed safle allan o'r 16 tîm, gan drechu timau dynion yn unig, aeth The Pink Lady Pole Cats hefyd drwy dir lle mae eirth y Gogledd yn byw, ar draws iâ môr sy'n symud yn gyson a brwydro yn erbyn tymheredd o -40 o C. Dewch i gael eich ysbrydoli gan stori Tori a sut nad oedd y tîm yn ofni gwyro o'r cynllun i sicrhau llwyddiant. 5.00pm Diwedd Diwrnod pm Bodlonrwydd Aelodau: Barn y Cadeirydd David Hedges, Cyngor Ystafell Kidwelly Mae CHC yn cynnal arolwg o fodlonrwydd aelodau ar hyn o bryd i sicrhau ein bod y gorau y gallwn fod ac yn darparu gwaasanaeth effeithlon sy n cynnig gwerth am arian. Rydym wedi comisiynu David Hedges, Cyngor Da, i gynnal y darn yma o waith drosom a bydd yn hwyluso r sesiwn gaeedig hon gyda Chadeiryddion ac Is-gadeiryddion. 7.30pm Cinio'r Gynhadledd yn cael ei noddi trwy garedigrwydd WPA

10 8.45 am Cofrestru a Lluniaeth yn cael ei noddi trwy garedigrwydd Hugh James Cyfreithwyr Lobi Ystafelloedd Calon 9.10 am Croeso Calon Suite Paula Kennedy, Prif Weithredydd, Cartref Calon Suite am Arweinyddiaeth Arloesol Helen Goulden, Sefydliad Ystafelloedd Calon 1 Helen yw Prif Swyddog Gweithredol Sefydliad Young ar ôl bod yn Gyfarwyddydd Gweithredol Nesta. Treuliodd bum mlynedd yn ymgynghori yn Swyddfa'r Cabinet, Swyddfa'r Dirprwy Brif Weinidog ac yna'r Adran Cymunedau a Llywodraeth Leol yn datblygu rhaglenni arloesedd cenedlaethol ar gyfer llywodraeth leol ac arwain ymchwil a datblygu cynnyrch ar gyfer gwasanaethau teledu cyhoeddus rhyngweithiol. Bydd Helen yn rhannu sut y mae, ar hyd ei gyrfa, wedi defnyddio dulliau arloesi cymdeithasol i dyfu gwytnwch a gwneud newid ystyrlon. Bydd yn ein helpu i ymchwilio sut ydym yn paratoi arweinwyr presennol a'r dyfodol i gyflwyno Gorwelion Tai.

11 10.15am Cymryd Rheolaeth yn Ôl Cynghorydd Matthew Brown - Cyngor Ystafelloedd Calon 1 Yn 2011 roedd Preston ar ei hisaf. Yna cymerodd reolaeth yn ôl! Am fwy na degawd roedd y cyngor wedi canolbwyntio'n llwyr ar fuddsoddiad drwy ddatblygu canolfan siopa enfawr. Byddai'r Tithebarn yn ymestyn dros holl ganol y ddinas, yn costio 700m ac yn cael ei hadeiladu gan ddau o'r datblygwyr mwyaf ar y blaned. Bwriedid iddo gael Marks & Spencer, sinema aml-sgrin a stôr John Lewis enfawr. Yna daeth y chwalfa bancio ac roedd craeniau ym mhob rhan o'r wlad yn segur. Collodd busnesau ddiddordeb yn y Tithebarn a thynnodd John Lewis allan ym mis Tachwedd Canfu'r cyngor nad oedd yn gwneud synnwyr economaidd bellach a lladdodd yr holl gynllun. Lle bu unwaith gynllun meistr, roedd gan Preston yn awr wagle. Roeddent angen Cynllun B felly fe wnaethant fabwysiadu lleoliaeth guerrilla. Mae'n cadw ei arian mor agos adref ag sy'n bosibl fel bod, mewn toriadau enfawr yn hanesyddol, y swm a wariwyd yn lleol wedi cynyddu. Lle mae awdurdodau eraill yn preifateiddio, mae Preston yn tyfu ei busnesau ei hun. Mae hefyd wedi creu mentrau cydweithredol gweithwyr. Bydd y Cynghorydd Matthew Brown yn siarad am "Fodel Preston" ac am gymryd rheolaeth yn ôl am 11.15am Lluniaeth a Rhwydweithio yn cael ei noddi trwy garedigrwydd Hugh James Cyfreithwyr Lobi Ystafelloedd Calon Closing the Gap Panel: Adele Baumgardt, Report Author

12 Alicja Zalesinska, Director Tai Pawb Debbie Green, Chief Executive, Coastal Housing Paul Dear, Head of Equality, Welsh Government Ystafelloedd Calon 1 Eleni daeth maint y gwahaniaeth tâl rhwng dynon a menywod i r amlwg. Rhoddodd mwy na 10,000 o gwmnïau sy n cyflogi 250 neu fwy o bobl fanylion y bwlch tâl rhwng dynon a menywod, gyda tri-chwarter ohonynt yn talu mwy i ddynion nag i fenywod. Lle mae cymdiethasau tai arni yn y mater yma? Bydd y sesiwn yn cynnwys trafodaeth panel i ymchwilio canfyddiadau adroddiad newydd gan Tai Pawb ar y bwlch tâl rhwng dynon a menywod mewn cymdeithasau tai yng Nghymru pm Meddwl: Amser Rhwygo'r Rheolau ar Arweinyddiaeth Terence Mauri, Siaradwr Byd-eang ac Ystafelloedd Calon 1 Ai goroesi neu ffynnu ydych chi fel arweinydd? Mae newid seismig a hirddisgwyliedig mewn arweinyddiaeth. Mae bwlch cronig mewn arweinyddiaeth mewn llawer o sefydliadau: mae timau n cael eu gor-reoli a u tan-arwain. I symud ymlaen, mae n rhaid i ni gyd ddod yn arweinwyr ein hunain; mae hyn yn golygu fod yn rhaid i ni wneud i newid ddigwydd a dod yn ddysgwr gydol oes ar arweinyddieath. Nid teitl yw arweinyddiaeth. Mae n ffordd o feddwl ac yn set o fathau ymddygiad buddugol. Oes gennych chi Ffordd Arweinydd o Feddwl? 1.00pm 1.10pm Casgliadau'r Gynhadledd Cinio a Gadael

13